Was diese Stelle anders macht.
Steuerassistent (m/w/d)
Position
Berlin/Hybrid
Arbeitsort
Vollzeit
Umfang
Ab sofort
Start

Position
Arbeitsort
Umfang
Start
Unterstützung bei der Betreuung eines festen Mandantenstamms
Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärung
Mitarbeit bei steuerlichen Gestaltungs- und Beratungsprojekten
Analyse steuerlicher Sachverhalte und Entwicklung von Lösungsansätzen
Proaktive Kommunikation mit Mandanten und Kollegen
Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Sonderprojekten
Fachliche Weiterentwicklung mit Perspektive auf das Steuerberaterexamen
Muss
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
Erste praktische Erfahrung in einer Steuerkanzlei
Ganzheitliche Mandantenbetreuung: Sie pflegen eine aktive Kommunikation und beraten unseren anspruchsvollen Mandantenstamm proaktiv. Ihr Fokus liegt dabei auf mittelständischen Unternehmen (insbesondere Kapitalgesellschaften) sowie führenden Freiberuflern (wie beispielsweise Ärzten).
Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüssen
Freude am Mandantenkontakt
Interesse an fachlicher Entwicklung
Erfahrung mit digitalen Arbeitsprozessen
IT- & Zukunftsaffinität: Sie verfügen über sehr gute DATEV-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, sich kontinuierlich mit digitalen Trends und neuen Technologien (inklusive KI) zur Prozessoptimierung zu beschäftigen.
Eigenverantwortliche und strukturierte
Wünschenswert
Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen
Erfahrung mit Unternehmensgruppen oder Holdingstrukturen
Interesse an steuerlicher Gestaltungsberatung
Erste Erfahrung in der Begleitung von Betriebsprüfungen

Hybrid und remote-fähig — dort, wo Rolle, Kommunikation und Qualität es zulassen.
Nicht als Selbstzweck, sondern damit gute Menschen nicht permanent Chaos kompensieren müssen.
Du arbeitest mit Kontext, Beziehung und Entwicklung — nicht nur mit Vorgängen.
Fachlich, kommunikativ und strategisch. Nicht nur über Seminare, sondern im Alltag.
DATEV, digitale Prozesse und Standards, die wirklich genutzt werden.
Gute Ideen verschwinden nicht in Gremien. Wenn etwas besser geht, sprechen wir darüber.
15–20 Minuten Video-Call
Arbeitsweise, Erwartungen, Fragen und konkrete Situationen.
Sie lernen die Menschen kennen, mit denen Sie später arbeiten.
Schnell, transparent und direkt, oft innerhalb von zwei bis drei Werktagen.